2025福建龍巖市人力資源服務(wù)有限公司招聘1人公告

龍巖市人力資源服務(wù)有限公司因工作需要，決定面向社會公開招聘外包服務(wù)工作人員。具體事項公告如下：

上述任職資格條件中的專業(yè)要求以《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2024年)》為準(zhǔn)。

二、招聘基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛醫(yī)保事業(yè)，無違法違紀(jì)等不良記錄;

2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn);

3.具備符合招聘職位要求的學(xué)歷、工作能力、專業(yè)、技能和其他資格條件。年齡要求35周歲及以下(1988年12月及以后出生)，畢業(yè)證及相關(guān)專業(yè)證書須在2024年12月31日前取得;

4.有下列情形的人員不得報考：曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;現(xiàn)役軍人;在?；蛟瓎挝皇芴幚淼娜藛T;有法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘采用發(fā)布公告、公開報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序的招聘辦法。招聘公告在龍巖市人力資源服務(wù)有限公司公眾號發(fā)布。

(一)公開報名

1.報名時間：

即日起至2025年1月3日截止，正常上班時間(上午8：30-12：00，下午15：00-18：30)，逾期不再受理。

2.報名材料:

(1)《龍巖市人力資源服務(wù)有限公司公開招聘外派員工報名表》并在報名表上粘貼近期免冠2寸白底彩照。(點擊文末閱讀原文下載或現(xiàn)場提供紙質(zhì)版報名表);

(2)身份有效證件(身份證/戶口本等);

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學(xué)籍在線驗證報告;

(4)能夠證明本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(成果)的證明材料(如需則提供),工作經(jīng)歷截止時間為2024年12月31日;

(5)滿足任職資格條件的其它證明材料。報名材料恕不退回。

3.報名方式：

網(wǎng)絡(luò)報名：將以上材料掃描成1個PDF檔命名為“人資公司-基金征繳崗-姓名”后發(fā)送郵件至：lypaiqian@163.com。

現(xiàn)場報名：報名地點：龍巖市人力資源服務(wù)有限公司人力資源服務(wù)中心，地址：龍巖市新羅區(qū)濱江路8號社會保險大廈三樓。

聯(lián)系人：林先生，聯(lián)系電話：0597-3298258。

(二)資格審查

組織招聘單位對應(yīng)聘人員的報名資料進行資格審查，資格審查合格者，進入面試考核。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。通過報考資格審查人數(shù)比例應(yīng)達到1：3，未達到時，需由招聘工作組研究是否開考或等比例減少招聘人數(shù)。

(三)組織面試

1.面試為結(jié)構(gòu)化面試：

考察內(nèi)容包括但不限于測試應(yīng)試者的分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、儀表形象以及與工作崗位要求的工作能力等。

2.總成績=面試成績×100%

同一崗位的報考者面試成績相同時，名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分高低確定;若面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分再次相同時，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分?jǐn)?shù)中的最高分高低確定，以此類推?？忌嬖嚦煽儜?yīng)達70分及以上，方可進入下一招聘程序。

3.面試時間：

以具體通知為準(zhǔn)。

4.產(chǎn)生擬聘用人選：

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績排名，按1:1的比例產(chǎn)生擬聘用人選。

(四)健康體檢

體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由龍巖市人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行，體檢費用自付。因個人原因無故不參加體檢者，或在規(guī)定時間內(nèi)未能取得體檢合格結(jié)論的，視同放棄資格。

(五)組織考察

組織招聘單位聘用人選進行考察，重點考察應(yīng)聘資格條件、有無違法犯罪記錄、是否為失信被執(zhí)行人等。

(六)公示

經(jīng)研究確定的聘用人員進行公示，公示期為五個工作日。

(七)聘用

經(jīng)過規(guī)定程序確定聘用員工后，由龍巖市人力資源服務(wù)有限公司外派至外包單位，由外包單位安排入職和具體工作管理。

(八)其他

聘用員工入職后，經(jīng)試用期不合格或者其他原因無法繼續(xù)聘用的，將按面試成績高低依次替補聘用。

四、員工管理和待遇

1.本次招聘的外派員工與我司簽訂兩年的勞動合同，外派至外包單位工作，試用期2個月，工資福利待遇參照用工單位外派人員薪酬管理辦法執(zhí)行，繳納五險一金。

2.聘用人員入職時應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書原件、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書原件、無犯罪記錄證明、征信證明。

五、其他事項

1.報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由報考人員自負。

2.擬聘用人選如在體檢、考察、公示或聘用等過程自愿放棄的，由用人單位研究是否遞補人員。

3.本公告僅適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由龍巖市人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)解釋，必要時另行補充通知。

六、附件

報名表.docx

原標(biāo)題：龍巖市人力資源服務(wù)有限公司公開招聘外包工作人員的公告(一)

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkxOTMwMzc5MA==&mid=2247492881&idx=1&sn=5e0d6b0d8c2ed6cba06939fdc3c2afa3&chksm=c0c284d85bd4f5f718daf042824cf5b7e6ff5bf7c61ce8b0a577f8e77c655fa7147b0c1de3fd&scene=0&xtrack=1#rd